Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Inżynierii
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Dyrektora Inżynierii, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasze inicjatywy technologiczne na wyższy poziom. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem inżynierów, nadzorowanie projektów technicznych oraz zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z celami strategicznymi firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość nowoczesnych technologii oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Dyrektor Inżynierii będzie również odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii technologicznych, które wspierają innowacje i efektywność operacyjną. Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb technologicznych oraz dostarczanie rozwiązań, które wspierają rozwój biznesu, będzie kluczowym elementem tej roli. Szukamy osoby, która potrafi inspirować zespół, promować kulturę ciągłego doskonalenia i dążyć do osiągania najwyższych standardów jakości.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów i projektami technicznymi.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii technologicznych.
- Nadzorowanie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem.
- Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb technologicznych.
- Zapewnienie zgodności działań z celami strategicznymi firmy.
- Promowanie kultury innowacji i ciągłego doskonalenia.
- Monitorowanie najnowszych trendów technologicznych i ich zastosowania.
- Raportowanie postępów projektów do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale inżynierii.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doskonała znajomość nowoczesnych technologii.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w opracowywaniu strategii technologicznych.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynierów?
- Jakie strategie technologiczne wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w projektach?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe dla przyszłości naszej branży?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
